На собеседовании всегда заходит речь об отрицательных и положительных качествах кандидата. Рекрутер задает вопросы подобного плана не для того, чтобы услышать «всю страшную правду» о человеке, ему больше интересно, каким видит себя кандидат, умеет ли он анализировать свои сильные стороны, чтобы использовать их максимально на новом месте работы. Важно также понимать, на сколько адекватно человек себя оценивает, видит ли он свои области для развития. Три отрицательных качества на собеседовании Если менеджер по персоналу просит вас назвать три отрицательных качества, не стоит впадать в панику. Отрицательные качества есть у всех, без них просто никуда. Определите еще до собеседования, что вы будете …

Примеры вопросов для Продавца консультанта Конечно, Вас подробно расспросят о товаре, который Вы продавали,  конкурентных преимуществах тех или иных моделей, об их минусах.По этой информации рекрутер поймет, как хорошо Вы знали ассортимент предыдущего работодателя. Будьте готовы ответить на вопрос о дополнительных услугах, которые предлагала Ваша компания. Пользовались ли те или иные услуги популярностью? Почему? Расскажите подробно, покажите, что у Вас есть своя точка зрения, обоснованная анализом ситуации, Вашим опытом. Приготовьтесь рассказать о запомнившейся Вам продаже, сложном клиенте, смешной ситуации. Вам могут предложить вспомнить ошибки, которые Вы совершали. Покажите, чтто Вы их «проработали» и проанадизировали.  Человек, не совершавший ошибок, либо врет, …

Чтобы понимать, как пройти собеседование на продавца консультанта и устроиться на работу,  давайте подумаем, какие основные качества должен иметь претендент на эту вакансию. Первое, о чем Вы подумали, это клиентоориентированность. Но что это означает в поведении конкретного человека. Многим сразу приходит в голову вежливость, обходительность,  приятный  и легкий стиль общения, манеры, пунктуальность, умение угодить клиенту. Все верно. Но кроме этого еще важно понимание потребностей, а «снять потребность» у клиента нужно уметь. Какие вопросы задать, о чем спрашивать? Как понять, что нужно клиенту, если он сам часто не знает, чего хочет? Это уже работа для настоящих профессионалов. Обратите внимание, как консультанты …

Пример кейса на работу с информацией Торговый Представитель (строительные материалы) Цель: Продажа материала «Классик» Директору Базы строительных материалов. Исходные данные: Продажная цена на «Классик» — 960 рублей; если объем от 100 упаковок – разрешается снизить цену до 940 рублей. Доставку можно сделать «шаттлом» и привезти 50 упаковок (две паллеты). Кредитты сразу обещать запрещено (новый клиент), но в дальнейшем можно предложить кредитные условия (до 10 дней отсрочки). Запланированные действия ТП: ТП будет продавать «классик» и не предложит плиты (звукозащита, скатная кровля, Кл 37). Ролевой игрок – новый торговый представитель, и желает продать в первую очередь то, что продается («классик») – одна …

Для того, чтобы знать как пройти собеседование на торгового представителя, давайте  рассмотрим , какие требования к данной вакансии предъявляют компании, какие вопросы и ответы могут предстоять кандидату, претендующему на должность. Из описания вакансии можно понять, что основной задачей сотрудника на этой позиции будут являться: —  выполнение плановых показателей объемов продаж, — активное продвижение и популяризация ассортимента материалов  определенной торговой марки; — активный поиск  новых дистрибьюторов в городе, области, крае, регионе; — продвижение предлагаемого компанией ассортимента продукции через дистрибьюторов, другие каналы; — участие в различных мероприятиях по продвижению продукции компании (выставки, презентации и т.п.); — оказание консультаций, помощь в подготовке технической   …

Вопросы маркетологу на собеседовании во многом зависят от поля деятельности компании и специализации маркетолога. В стандартном понимании от маркетолога ожидают: анализ рынка конкурентов разработки текстов и визуальной составляющей для рекламных кампаний оценки эффективности рекламных кампаний разработки или реализации рекламной стратегии Одним словом, для маркетолога необходимо соединить в себе навыки анализа информации и умения генерить идеи. Если речь идет о популярной ныне специальности «интернет-маркетолог», то необходим будет опыт настройки, ведения и анализа рекламных кампаний у Google и Яндекс, знание систем аналитики GA и Яндекс метрики. Сводные таблицы, графики, все это требует умения работать с большими объемами информации. Креатива здесь значительно меньше, …

Вопросы кассиру на собеседовании во многом зависят от компании работодателя и специфики работы. Так, если Вы устраиваетесь в Дикси или IKEA, вопросы будут касаться кассовой дисциплины и безопасности, а если вы идете в банк на кассира-операциониста, то вам нужно будет показать знания требуемых на этой должности программ, предоставить личные данные, которые тщательно будет проверять служба безопасности. В обоих случаях вопросы для кассира на собеседовании будут касаться не только специальных, или технических знаний, но и клиентской стороны, ведь вам много предстоит общаться с клиентами.   От вас также будут ожидать высокой обучаемости, наверняка, придется освоить новые программы, которыми пользуется эта конкретная …

Вопросы на собеседовании водителю будут напрямую касаться его знания города, ПДД, наличия или отсутствия аварий, знания города, ожидания по заработной плате. У вас спросят, в собственности ли авто, работали ли вы по данной специальности ранее, в общем, в основном узко технические вопросы. Какие вопросы задают на собеседовании персональному водителю? Кроме уже упомянутых выше, у персонального водителя должен быть опыт работы с одним человеком или семьей. Это может быть водитель первого лица компании, а может быть водитель семьи, задачей которого будет возить ребенка на занятия, а жену в торговые центры. Одним из важнейших качеств водителя должна быть пунктуальность, поэтому на встречу …

Сбербанк является крупнейшим банком нашей страны, и соответственно, одним из самых стабильных и серьезных работодателей среди банков. Как пройти собеседование в Сбербанк, чтобы получить работу в одном из филиалов? Конечно, вопросы и ответы будут зависеть от вакансии и вашего опыта. Если вы хотите получить начальную должность,например, операциониста, вам необходимо иметь высшее образование, и, желательно, опыт работы в банке или на кассе. С виду может казаться, что работа операциониста проста. Коммунальные платежи, штрафы, продажа монет, лотереи , валюта, работа с банкоматами, переводы – лишь не полный перечень того, с чем вам нужно будет работать. По окончании банковского дня филиал «закрывается» , …

Давайте поговорим о том, как пройти собеседование в банк. Если говорить о подготовительном этапе к собеседованию, необходимо уделить внимание внешнему виду. Ведь презентабельный внешний вид необходим сотруднику банка. По одежке встречают. Итак, необходимость в дресс коде не подлежит сомнению. Юбочные/брючные костюмы черные или пастельных тонов, минимум макияжа и украшений, средний каблук, чулки. Никаких оголенных плеч, вырезов, разрезов, сандалий, босоножек (даже если на улице 30 градусов жары). Аккуратная прическа, маникюр – необходимые атрибуты официального стиля.   Что проверяют в банке?   знание кассовой дисциплины и программ финансовую грамотность знание законодательства (в области переводов, например) правила и процедуры (например, кто может переводить/вкладывать/снимать …