В этой статье речь пойдет о кадровых агентствах и внутренних рекрутерах. В чем разница между собеседованиями в агентстве и у работодателя? Правила работы с агентствами.   Итак, Вы перешли в стадию активного поиска,  составили хорошее резюме и начали откликаться на вакансии. Половина хороших вакансий в интересных компаниях принадлежит агентствам. Давайте разберемся стоит ли работать с агентствами и как это делать. Рекрутер звонит Вам и не называет компанию. Нормально это или нет? Абсолютно. Иначе у Вас может возникнуть соблазн отправить резюме напрямую потенциальному работодателю. Кадровое агентство получает от 15 до 30 процентов Вашего годового дохода, поэтому рекрутер заинтересован в том, чтобы …

В этой статье мы поговорим о так называемом стресс интервью. О том, как выдержать эмоциональный натиск, как вести себя при этом правильно, и остаться в выигрышной ситуации, читайте в статье.   Начнем с того, что такого понятия как стресс интервью в реальной жизни не существует. В чистом виде этот тип интервью используют только компании, которые не дорожат своими сотрудниками, руководители, которые хотят самоутвердиться, неопытные рекрутеры, желающие поэкспериментировать с «живым материалом». Одна знакомая как-то рассказывала мне, что на собеседовании, потенциальный руководитель в прямом смысле пытался ее унизить, говоря ей, что она никудышный менеджер, хамил, разговаривал грубо, а потом бросил в нее …