Блог

В какой одежде идти на собеседование девушке можно решить, выяснив заранее наличие дресс-кода в компании. Если предстоит интервью в банковском секторе, в финансах или юриспруденции, то следует отдать предпочтение костюму: юбочному или брючному. В этом случае длина юбки может варьироваться от чуть выше колена до чуть ниже колена; брюки, если Вы остановились на брючном костюме, не должны выглядеть слишком сексуально. Лучше остановиться на строгом или свободном покрое, но не в обтяжку; если клеш, то от бедра. Костюм может быть пастельных тонов (бежевый, голубой, серый) и более строгий (черный, синий).   Блузка может быть в тон костюму, гармонировать или контрастировать, но …

Внешний вид кандидата — это первое, что бросается в глаза, поэтому подойти к вопросу стиля нужно осознанно. Как правильно одеться на собеседование на работу во многом зависит от того, в какую компанию Вы идете и на какую должность. Если Вы проходите процесс отбора на стандартную офисную должность, лучше выбрать беспроигрышный вариант – костюм. Причем  для профессий в финансовой и юридической сфере это должен быть строгий стиль, обязательно с галстуком. Для остальных областей галстук не является обязательным атрибутом, либо он может быть контрастных тонов.  Для творческих профессий допустимы брюки, рубашка и пуловер или жилет либо рубашка и легкий летний пиджак (для …

Эта форма взаимодействия между работодателем и кандидатом самостоятельно встречается редко, так как для полноценного общения необходим зрительный контакт. Многие рекрутеры активно используют скайп. Тем не менее, телефонная беседа используется как способ уточнить или прояснить некоторые факты, которые необходимы эйчару для принятия решения о том стоит ли приглашать кандидата. Если Вам предлагают собеседование по телефону, вопросы и ответы должны быть четкими, лаконичными, понятными. Если менеджер по персоналу звонит Вам с целью прояснить для себя вопросы по Вашему опыту, а Вы в этот момент находитесь на работе и не можете отвечать на них, то подумайте как отказаться от собеседования по телефону таким …

В этой статье я расскажу вам, как пройти видеособеседование, к чему быть готовым во время собеседования по Skype, в чем особенности такой встречи с работодателем. Видео собеседование при приеме на работу становится все более распространенным благодаря своему удобству, экономии времени, обширной географии, быстрым темпам рекрутмента, которые присущи многим компаниям. Например, если вы планируете трудоустройство в иностранную компанию, с широкой развитой филиальной сетью, вполне вероятно, что с одним из руководителей вы будете проходить именно этот вид собеседования. Зачастую собеседование по Skype ничем не отличается от стандартного очного собеседования по своей структуре и наполнению.   Если вы находитесь в поиске работы, продолжая …

Самопрезентация при устройстве на работу начинается не на собеседовании, как многие думают, а в момент первого взаимодействия с потенциальным работодателем. Вы уже поняли, что речь идет о резюме. За свою жизнь я видела сотни (если не тысячи) резюме, и могу со стопроцентной уверенностью сказать, что можно писать, и как, а что нельзя. Именно Ваша самопрезентация в резюме определяет, пригласят Вас на собеседование или нет. Подробно о составлении резюме читайте здесь. В этой статье речь пойдет именно о самопрезентации на собеседовании, поэтому сконцентрируемся на: внешнем виде; правилах поведения; представлении себя.   Внешний вид Самопрезентация на собеседовании может быть напрочь провалена, если …

Имидж и самопрезентация тесно взаимосвязаны, так по внешнему виду (одежда, макияж, украшения, поза, походка, манера говорить, взгляд, мимика, жесты) нас воспринимают окружающие. Имидж (в переводе с английского «образ») способствует мгновенному формированию у собеседника понимания о том,  кто перед ним: принадлежность к социальной группе, увлечения, уровень образования, семейное положение – все это несознательно складывается в пазл в голове собеседника в первые 30 секунд взаимодействия. Наш мозг считывает все, что видят наши глаза и слышат наши уши. Мы можем не понять, почему тот или иной человек вызвал у нас симпатию или отторжение; формирование восприятия человека происходит мгновенно, зачастую еще до того, как …

В этой статье мы поговорим о самопрезентации, рассмотрим психологические основы и виды самопрезентации.   С чем связано существование этого  явления? На протяжение жизни мы контактируем с большим количеством людей в разных обстоятельствах. Ежедневно мы по-разному презентуем себя, свои умения и личностные качества миру, даже не задумываясь об этом. Наше поведение меняется по несколько раз в день. То, как мы себя ведем –часть нашей самопрезентации, это то, что мы хотим показать людям, с которыми мы взаимодействуем. Какие виды самопрезентации существуют? Один и тот же человек утром может весело болтать с семьей за завтраком и сюсюкаться с детьми, помочь жене накрыть на …

Самопрезентация- это широкое понятие, включающее в себя вербальные и невербальные проявления. В этой статье мы будем иметь ввиду «рассказ о себе». Перед мероприятием , встречей с новыми людьми, большинство профессионалов готовят и репетируют самопрезентацию. О себе кратко и красиво рассказать, подчеркивая нужные факты и скрывая невыгодные,  необходимо уметь каждому человеку.   Несмотря на важность этого умения, большинство из нас не знают, как сделать самопрезентацию. Самая большая ошибка – думать, что «рассказать о себе» просто. Напротив, рассказ о себе — это сложная задача. Конечно, менеджера по продажам, PR или HR специалиста предложение рассказать о себе на собеседовании не поставит в тупик, …

В этой статье мы рассмотрим, какие нестандартные вопросы на собеседовании задают работодатели. Какие ответы на каверзные вопросы можно подготовить? Ниже мы составили список необычных вопросов на собеседовании, на которые посчастливилось отвечать разным людям в отечественных и иностранных компаниях.   Сложные вопросы на собеседовании как правило не имеют правильного или неправильного ответа.  Их суть в том, что они неожиданные. Они рассчитаны на проявление смекалки, умение анализировать, умение находить выход из трудных ситуаций. Если бы Вы получили достаточно денег, чтобы больше никогда не работать, чем бы Вы занимались? Это вопрос на ценности. Ответ должен включать долю правды, то, что для Вас действительно …

В этой статье речь пойдет о том, какие вопросы задавать на собеседовании работодателю. Собеседование-это двухсторонний процесс, поэтому, вопросы работодателю на собеседовании нужно задавать. Вопросы о компании. Не следует задавать вопросов, ответы на которые, Вы могли выяснить самостоятельно. Например, в каком году была основана компания, на каких рынках работает, какие продукты производит – все это можно выяснить в Интернете. Если же на сайте компании и в других источниках данной информации нет, смело спрашивайте. А вот стоит задать вопросы о структуре компании и Вашего отдела, о том, кто кому подчиняется. Правильно будет поинтересоваться перспективами развития компании в России (если компания иностранная), о …