Видео собеседование при приеме на работу становится все более распространенным благодаря своему удобству, экономии времени, обширной географии, быстрым темпам рекрутмента, которые присущи многим компаниям.
Например, если вы планируете трудоустройство в иностранную компанию, с широкой развитой филиальной сетью, вполне вероятно, что с одним из руководителей вы будете проходить именно этот вид собеседования. Зачастую собеседование по Skype ничем не отличается от стандартного очного собеседования по своей структуре и наполнению.
Если вы находитесь в поиске работы, продолжая трудиться в другой компании, то Skype интервью будет удачным решением.
Сейчас многие агентства и работодатели практикуют этот вид собеседования. Если вы не можете подъехать в ближайшие дни, а вакансия вам интересна, предложите видеособеседование, вам, наверняка, не откажут.
Видеособеседование при приеме на работу обязательно будет включать:
- самопрезентацию, короткий рассказ о себе, своем опыте, достижениях, проектах
- рассказ рекрутера о компании, должности, ожиданиях от кандидата на этой позиции
- вопросы и ответы по опыту работы
- обсуждение заработной платы и соцпакета
- завершающую часть, в которой менеджер по персоналу прояснит, когда вы готовы приступить к обязанностям на новой должности в случае успешного прохождения конкурса.
- у вас работает камера и микрофон
- у вас хорошее интернет соединение (если в месте, где вы находитесь, медленный интернет или плохой сигнал, передислоцируйтесь в более подходящее место)
- продумайте, на каком фоне, в каком помещении вы будете общаться. Должно быть достаточно света, чтобы вас было хорошо видно, и тихо, чтобы вас было слышно.
- вы будете в одиночестве. По возможности отправьте ребенка в сад, к бабушке, смотреть мультфильм, попросите домашних не отвлекать вас.
Ваш внешний вид на видеособеседовании должен соответствовать обстановке
- Если Вы проводите собеседование из офиса, то, естественно, вы будете выглядеть по-деловому, а, если в этот момент вы дома в кухне, то в костюме вы будете выглядеть странно.
- На женщине должен быть дневной макияж или полное его отсутствие. Чистота, простота и аккуратность — этого уже достаточно.
- Мужчина должен быть выбрит и иметь аккуратную стрижку.
Многие рекрутеры советуют надевать на видеособеседование костюм. Я считаю, что это смешно. Совершенно исключены просвечивающие ткани для обоих полов, для женщин слишком откровенные, вызывающие наряды, вырезу. Одежда должна иметь рукава и прикрывать все части тела, которые вы собираетесь показывать в камеру. Для мужчин идеальным вариантом будет рубашка или кофта, но не майка и не футболка.
Кто первый звонит на видеособеседовании
- Если рекрутер назначил вам встречу, он звонит сам, вы же должны выйти в скайп и минут за 15 обозначить, что все в силе.
- Если звонок задерживается, подождите 15 минут, потом поинтересуйтесь, все ли идет по плану.
- Если вам прислали скайп, добавьте собеседника заранее, а не в день собеседования.
- Если вы очень волнуетесь, смотрите не на него, а на себя. Он все равно об этом не узнает, а вам будет значительно легче. Периодически поглядывайте на собеседника, чтобы ничего не упустить.
- В отличие от очного собеседования у вас будет возможность смотреть в свое резюме, расположите его на рабочем столе компьютера, чтобы периодически можно было к нему обращаться.
- Под рукой должно быть и описание вакансии, чтобы в случае возникновения вопросов, их можно было задать.
- Если вы заранее приготовили самопрезентацию, то держите ее перед собой, но е читайте, по всем правилам, вы должны рассказывать, а не читать. Как подготовить качественную самопрезентацию, читайте здесь
Как пройти видеособеседование (собеседование по Skype)
- Найдите информацию о компании, продуктах или услугах.
- Проанализируйте, какие компетенции должен демонстрировать кандидат, чтобы соответствовать этой должности.
- Приготовьте рассказ о себе и своих достижениях.
- Перечитайте свое резюме – возможно вы делали это давно, и уже забыли, что в нем написано.
- Заготовьте ответы на самые распространенные вопросы.